第495章（第3页）

不过缺点绿色的东西。

我将我的那位男秘书叫了进来。

“楚总，您找我？”

我点了点头，说：“别您您的，就说你就行了。”

“好的，楚总。”

“那什么，你帮我弄点绿植到办公室。”

“好我这就去安排。”

“另外，你再帮我把公司近半年的的财务报表，和管理层人员信息，以及年度和季度的市场表现情况做好后拿给我。”

“好的。”

“还有，”我顿了顿向他问道，“听戴宁说你还是清北毕业的？”

“是，毕业不到两年。”

“那你来做一个秘书，会不会屈才了呀？”

他连忙摇头：“楚总不会的，宁姐怎么安排，我就怎么做。”

“你跟她很熟？”

“算不上，就是之前在金山资本时，我犯了一个原则性的错误，是宁姐把我保下来的，她对我有恩。”

“哦，行，那你先去忙。”

原来是这么回事，我还以为戴宁骗我。

毕竟清北毕业的人，怎么可能屈才来做一个秘书啊！

这下我懂了，不过这小子如果真有能力的话，我也不会让他一直做秘书。

人才自然要用到该用的地方，而没用的人趁早给开了，以绝后患。

高畅的办事效率挺快的，当天下午他就帮我把我要的那些资料准备好了。

于是整个下午我都坐在办公室里研究这些报表，倒也看出来了一些问题。

特别是三个月前地一个节点，数据和上个季度的数据差异很大，而且员工流失也主要集中在这个节点。

接着看公司管理层人员信息，只觉得管理人员有点过于多了。

光是副总都有五个，各类总监一共有十二名。